ドイツのスタートアップ政策は打撃を受けた

ドイツのIT業界団体によると、ベルリンのスタートアップシーンの誇大宣伝にもかかわらず、新興IT企業の宣伝には、ドイツ政府のアプローチが必要だという。

Bitfomの社長でTelefónicaDeutschlandのThorsten Dirks社長は、同グループが今週のドイツのデジタルアジェンダのレビューを発表したとき、そのスタートアップポリシーを「あいまい」と述べた。

昨年政府が採択したデジタルアジェンダは、成長と雇用を促進し、国のITセキュリティを向上させ、ブロードバンドのスピードとテクノロジーリテラシーを向上させる技術をドイツで使用することを目指す3ヵ年の野心的な計画である; Telefonica Deutschland

全体として、Bitkomは政府に高い評価を与えました。 2017年まで実行されるデジタルアジェンダに記載されている121のイニシアチブのうち、36はすでに実施されており、60は既に開始されています。アクションポイントのわずか25はまだ触れられていない。

しかし、Dirksはベンチャーキャピタルへのコミットメントがより必要であると述べ、スタートアップの不十分な助けを批判しました。

「皮肉なことに、スタートアップに関して、デジタルアジェンダはあいまいである」とDirks氏は語る。通信会社のエグゼクティブは、特に最初の4年間で小規模企業を邪魔する官僚的な赤字を削減することを提唱した。また、若手企業への投資を促進するためには、ベンチャーキャピタルに関する新しい法律が緊急に必要とされていると述べた。

CB Insightsによれば、ドイツのベンチャーキャピタルに支援されたハイテク企業は、2014年に約12.8億ドルの資金調達を獲得したとCB Insightsは予測していますが、2014年にカリフォルニア州のスタートアップに流入した218億ドルと比較して、

Bitkomは、より多くのスタートアップサポートに加えて、教育と訓練はドイツ政府が重点を置くべき別の重要な分野であると述べた。業界団体は、学校におけるIT機器の改善と技術における教員教育を主張した。ドイツの学校には、生徒のメディアリテラシー教授、全学生の義務的なコンピュータサイエンスの追加、1学年の英語レッスンの開始などが義務づけられているはずだという。 (現在、ドイツの小学校の生徒は、通常、3年生で英語を学びます。)

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Dirksは、とりわけ、VET(職業訓練)のデジタルを強化しなければならないと、Dirks氏は述べています.Dirksは、「すべての従業員が生涯学習の意味で継続的に教育を受けるために必要な措置です。経済は鍵屋や電気技師のような伝統的職業でさえ適応する必要がある。

これらの重要な問題の外に、Bitkomは、ドイツデジタルアジェンダの高い評価点の多くの側面を示しました。 Dirksは、ブロードバンドネットワークの展開の鍵として、700MHz周波数の最近のオークションを強調しました。また、最近のITセキュリティの向上に関する法律の制定や、ドライバーレス・クルマのオートバンでのテストトラックの開発について評価しました。

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